Dit is de lokale website van Univé Oost Mijn Univé Bel 088 3300 300 Maak een afspraak

Univé Oost is...

a Great Place to Work

Great Place to Work

Great Place to Work is een organisatie die bij al 35 jaar het vertrouwen meet binnen organisaties - het fundament van organisatiesucces. Dit doen zij voor heel diverse organisaties: klein en groot, profit en non-profit, in alle sectoren en in 60 landen. Zij helpen organisaties hoe ze een great place to work kunnen worden en blijven. Medewerkers van Univé Oost namen deel aan het onderzoek. Waaruit goede resultaten zijn gekomen.

 

Univé als werkgever    Univé als organisatie

"Univé Oost is voor mij echt een Great Place to Work! Ze zorgen in alle opzichten dat wij ons werk goed kunnen doen. En laten ook merken dat ze ons als medewerkers waarderen.”
 
- Demi Weustink
Particulier adviseur

Resultaten onderzoek

95% van de medewerkers...

vindt dat zij werken in een leuke werkomgeving en vindt Univé Oost gastvrij bij het ontvangen van nieuwe medewerkers.
 

92% van de medewerkers...

vindt dat je hier op mensen kan rekenen als je ze nodig hebt.

93% van de medewerkers...

vindt dat er eerlijke behandeling van mensen is ongeacht persoonlijke kenmerken.

90% van de medewerkers...

voelt verbondenheid tussen collega's onderling, iedereen kan zichzelf zijn en mensen helpen elkaar.

91% van de medewerkers...

wil een lange tijd bij Univé Oost werken.

92% van de medewerkers...

vindt dat zij veel verantwoordelijkheid krijgen.

Volgens Great Place to Work...

"Op basis van de feedback van de medewerkers over de mate van vertrouwen, trots en plezier is Univé Oost gecertificeerd. De medewerkers van Univé Oost scoren het hoogst op het thema Kameraadschap. Zo scoort onder andere de stelling ‘Dit is een leuke plek om te werken' 97%. "

Wat bieden wij als Great Place to Work?

We hebben aandacht voor elkaar, we hechten waarde aan een prettige werksfeer en een goede samenwerking. We stimuleren je volop om je verder te ontwikkelen.

 

Daarnaast krijg je:

Een plek in een collegiaal team

  • Een goed salaris, 13e maand en andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met perspectief voor de toekomst
  • Salaris gebaseerd op het salarissysteem van Univé Oost bestaande uit salarisschalen en periodieken en is afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring
  • Arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd
  • Een regeling voor het volgen van diverse opleidingen
  • Een goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
  • Korting op verzekeringen en financieel advies

 

Ben jij benieuwd naar de vacatures? Bekijk ze hieronder!